13.11.2025 Prozesse begleiten, Entscheidungen finden, Konflikte lösen mit einem externen Moderator, in Stuttgart, Baden-Württemberg oder Online
Augaben:
Ideen transparent machen und visualisieren, Vorschläge ...mehr Prozesse begleiten, Entscheidungen finden, Konflikte lösen mit einem externen Moderator, in Stuttgart, Baden-Württemberg oder Online
Augaben:
Ideen transparent machen und visualisieren, Vorschläge sammeln, sortieren und zusammenfassen, Lösungsansätze erkennen und Lösungen vorantreiben, Entscheidungen treffen, Prozesse planen und steuern, Meetings und Workshops effizient durchführen, Gruppendynamik berücksichtigen, unterschiedliche Teilnehmer individuelle einbinden sowie Meinungsverschiedenheiten und Konfliktmanagement steuern, gemeinsam Ziele zusammen mit einem Moderator erreichen.
Infos und Anfragen unter https://www.steps-stuttgart.de/moderation/ oder moderation@steps-stuttgart.de oder 0711/50 900 53 Gültig von: 13.11.2025 bis: 13.11.2025 Stichworte: Moderation, Konfliktmoderation, Prozessbegleitung, Entscheidungsfindung, Lösungsfindung
13.11.2025 Coaching in Stuttgart mit Monika Kettler: Wenn Sie berufliche Herausforderungen und Veränderungen nicht alleine meistern möchten ?
Angebot: Business Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, ...mehr Coaching in Stuttgart mit Monika Kettler: Wenn Sie berufliche Herausforderungen und Veränderungen nicht alleine meistern möchten ?
Angebot: Business Coaching, Persönlichkeitsentwicklung, Führungskräftecoaching, Bewerbungscoaching, Startup Coaching persönlich via Zoom oder per Telefon
Weitere Infos oder Anfragen unter https://www.steps-stuttgart.de/coaching/ oder coaching@steps-stuttgart.de oder 0711/50 900 53 Gültig von: 13.11.2025 bis: 13.11.2025 Stichworte: Coaching, Business Coaching, Persönlichkeitentwicklung, Berwerbungscoaching, Führungskräftecoaching, Startup Coaching, Fortbildung
13.11.2025 STEPS, Stuttgart bietet Firmenseminare als Inhouse und Online Training mit maßgeschneiderten Konzepten sowie offene Seminare in Stuttgart und Online.
Anfragen, Angebote und Anmeldungen auf der ...mehr STEPS, Stuttgart bietet Firmenseminare als Inhouse und Online Training mit maßgeschneiderten Konzepten sowie offene Seminare in Stuttgart und Online.
Anfragen, Angebote und Anmeldungen auf der Homepage https://www.steps-stuttgart.de/seminare/ unter seminare@steps-stuttgart.de oder 0711/50 900 53 Gültig von: 13.11.2025 bis: 13.11.2025 Stichworte: Seminare, Inhouse Training, Seminarprogramm, Stuttgart, Online Seminare, Fortbildung, Weiterbildung
13.11.2025 Das Seminarprogramm für 2025 ist fertig!
Auch 2025 bieten wir wieder eine kleine Auswahl unserer Seminare in einem offenen Seminarprogramm an. Dieses Angebot ist für Teilnehmerinnen und Teilnehmer, ...mehr Das Seminarprogramm für 2025 ist fertig!
Auch 2025 bieten wir wieder eine kleine Auswahl unserer Seminare in einem offenen Seminarprogramm an. Dieses Angebot ist für Teilnehmerinnen und Teilnehmer, die sich selbst ihre Fortbildungen aussuchen können und kleine Firmen, für ein Inhouse Training nicht in Frage kommt.
Unsere Themen sind Kommunikation, Persönlichkeitsentwicklung, Führung und Selbstmanagement.
Alle Seminare auf einen Blick und einen PDF-Download finden Sie unter https://www.steps-stuttgart.de/seminare/termine/
Ihnen passt ein Termin nicht oder Sie vermissen Ihr Wunschseminar? Dann gibt es für Sie verschiedenen Möglichkeiten:
1 Lassen Sie sich auf die Warteliste aufnehmen. Wenn wir 4 Personen auf der Warteliste haben, organisieren wir einen Termin.
2 Organisieren Sie zu Ihrem Wunschtermin/Wunschseminar 4 Personen und wir organisieren den Rest.
3 Prüfen Sie, ob ein Inhouse Training bei Ihnen in der Firma möglich ist. Das lohnt sich meisten ab 5 Teilnehmern und wir können Beispiele aus Ihrem Arbeitsalltag nutzen.
4 Wir erarbeiten zusammen ein individuelles Coaching für Sie.
Melden Sie sich gerne unter 0711/50 900 53 oder seminare@steps-stuttgart.de
Wir freuen uns auf Sie! Stichworte: Seminare, Stuttgart, Seminarprogramm, 2025, offene Seminare, Kommunikation, Führung, Konfliktmanagement, Selbstmanagement, Teamentwicklung, Knigge, Zeitmanagement, Enneagramm, Persönlichkeitsentwicklung
08.03.2024 Wenn der Teamgeist verloren geht, dann wird es Zeit für einen Teamtag! Das fördert den Zusammenhalt und die Bindung der Mitarbeiter. Durch die zunehmenden Digitalisierung, Homeoffice und mobiles ...mehr Wenn der Teamgeist verloren geht, dann wird es Zeit für einen Teamtag! Das fördert den Zusammenhalt und die Bindung der Mitarbeiter. Durch die zunehmenden Digitalisierung, Homeoffice und mobiles Arbeiten funktioniert die Synergie in Teams oft nicht mehr so gut wie vorher. Um mit Spaß wieder zueinander zu finden oder sich neu kennenzulernen haben wir bei STPS in Stuttgart ein besonderes Seminar entickelt: Teamentwicklung mit Musik - Mit Trommeln und Percussion einen Rhythmus finden
Das Seminar bringt für Teams in allen vier Phasen der Teamentwicklungsuhr neue Erkenntnisse und neue Motivation. Musikalische Vorkenntnisse oder Erfahrung im Trommeln sind nicht notwendig, um am Ende des Tages ein Mini-Musikstück darbieten zu können.
Interesse? Dann finden Sie weitere Informationen unter https://www.steps-stuttgart.de/seminare/teamentwicklung/teamentwicklung-mit-musik/ Stichworte: Seminar, Stuttgart, Teamentwicklung, Kommunikation, Musik, Trommeln, Teamtag, Teamentwicklungsuhr
29.10.2020 Wir bieten unsere Seminare jetzt auch als Online Traings an. Außerdem haben wir unser Portfolio erweitert für die Ausbildung Ihrer digitalen Kompetenz. Natürlich ist auch Online Coaching möglich. ...mehr Wir bieten unsere Seminare jetzt auch als Online Traings an. Außerdem haben wir unser Portfolio erweitert für die Ausbildung Ihrer digitalen Kompetenz. Natürlich ist auch Online Coaching möglich. Bitte informieren Sie sich auf unserer Homepage steps-stuttgart.de oder unter 0711/50 900 53 Stichworte: Online Training, Online Seminare, Online Coaching, zoom, Seminare, Training, Coaching weniger anzeigen
Events:
Seminar: Gespräche führen mit Menschenkenntnis am 23.06.2026 in Stuttgart
13.11.2025 Am Arbeitsplatz verbringt man einen Großteil seiner Zeit ? die Menschen dort, ob Kolleginnen und Kollegen, Vorgesetzte, Kunden oder Lieferanten, kann man sich jedoch nicht aussuchen. Mit manchen ...mehr Am Arbeitsplatz verbringt man einen Großteil seiner Zeit ? die Menschen dort, ob Kolleginnen und Kollegen, Vorgesetzte, Kunden oder Lieferanten, kann man sich jedoch nicht aussuchen. Mit manchen versteht man sich auf Anhieb, mit anderen weniger. Wer Gespräche erfolgreich führen und Ziele erreichen möchte, profitiert von Menschenkenntnis und der Fähigkeit, diese gezielt in die Kommunikation einzubringen.
Wie sich unterschiedliche Persönlichkeiten auf Kommunikation und Zusammenarbeit auswirken, steht im Mittelpunkt dieses Seminars, das auf dem Persönlichkeitsmodell Enneagramm basiert. Die Teilnehmenden gewinnen wertvolle Einblicke in ihr eigenes Verhalten und das anderer und lernen dadurch klarer und wirkungsvoller kommunizieren.
Schwerpunkte des Seminars sind das typische Kommunikationsverhalten, häufige Missverständnisse und Vorwürfe, Selbst- und Fremdbild sowie Veränderungen in Stress- und Entspannungsphasen. Mithilfe des Enneagramms lassen sich Gespräche gezielter führen und die Gesprächsatmosphäre nachhaltig verbessern.
Programm
Grundkenntnisse der Kommunikation
Erfolgreich Gespräche führen mit Menschenkenntnis
9 Persönlichkeiten und ihre Facetten
Verhalten und Kommunikation in Stress und Entspannung
Selbst- und Fremdbild Persönlichkeit und Kommunikationsstil
Typische Kommunikation und Missverständnisse
Wer sich mit wem (nicht) versteht
Mehr Verständnis, weniger Konflikte
Weitere Infos und Anmeldung: https://www.steps-stuttgart.de/seminare/enneagramm/gespraeche-fuehren-mit-menschenkenntnis/ Datum: 23.06.2026 Ort: Stuttgart Event-Dauer: 1 Tag Stichworte: Kommunikation, Gesprächsführung, Gespräch, Gesprächsführungstechnik, Menschenkenntnis, Enneagramm, Persönlichkeit, Persönlichkeitsentwicklung, Zusammenarbeit
Stärken stärken - Schwächen verstehen: Dein individuelles Mindset am 18.07.25 in Stuttgart
01.11.2024 Im Seminar Stärken stärken ? Schwächen verstehen geht es darum, das individuelle Mindset der Teilnehmer zu reflektieren. Neben der fachlichen Expertise, die jeder durch seinen Beruf mitbringt, ...mehr Im Seminar Stärken stärken ? Schwächen verstehen geht es darum, das individuelle Mindset der Teilnehmer zu reflektieren. Neben der fachlichen Expertise, die jeder durch seinen Beruf mitbringt, spielen auch versteckte Fähigkeiten wie Selbstbewusstsein, Persönlichkeit, Ideenfindung oder der konstruktive Umgang mit Fehlern eine zentrale Rolle. Kommunikation, Selbstmanagement, Organisationstalent und Lösungsfindung sind ebenfalls wichtige Bausteine, die abseits des operativen Geschäfts oft unbewusst wirken.
Diese Kompetenzen gilt es zu entdecken. Sie bleiben oft im Hintergrund, sind aber entscheidend für Synergie und eine positive Arbeitsatmosphäre. Im Arbeitsalltag sorgen sie für eine harmonische Zusammenarbeit und fördern die Persönlichkeitsentwicklung sowie die Motivation jedes Einzelnen. Spiel und Spaß kommen dabei nicht zu kurz, sodass die Inhalte in einer motivierenden, lockeren Atmosphäre erlebt und nachhaltig verinnerlicht werden können. Lernen Sie, Ihr Mindset gezielt zu stärken und schaffen Sie Mehrwert für sich und Ihr Team.
Programm
- Was für persönliche Kompetenzen habe ich in meinem Mindset?
- Welche Rolle nehme ich einem Team ein?
- Was ist mir wichtiger: der Weg oder das Ziel?
- Arbeite ich eher Handlungs-, Wissens- oder Kommunikationsorientiert?
- Treffe ich gerne Entscheidung oder lasse ich mich lieber führen?
- Kann ich meine Wünsche und Ideen durchsetzen?
- Wie gehe ich mit Fehlern um?
- Vermittlung von Theorie und Durchführung kleiner Projekte in Teams
Am Ende des Seminars sollte jeder Teilnehmer ein klareres Bild über sein Stärken-Schwächen-Profil haben. Dieses Wissen lässt sich vielseitig einsetzen: Ob zur Stärkung des Selbstbewusstseins, für eine gezielte Neupositionierung im Arbeitsumfeld, zur verbesserten Synergienutzung im Team oder als Hilfsmittel für Führungskräfte, die effektiver delegieren und Einstellungsentscheidungen fundierter treffen möchten ? das Stärken-Schwächen-Profil ist ein wertvolles Tool. Datum: 18.07.2025 Ort: Stuttgart Event-Dauer: 1 Tag, 09:30 - 16:30 Stichworte: Stärken-Schwächen-Profil, Mindset; Reflexion, Persönlichkeitsentwicklung, Teamentwicklung, Rollen im Team, Selbstmanagement, Führung, Kommunikation, Workshop, Seminar, Stuttgart, Soft Skills, Entscheidungen
Gesprächsführung mit schwierigen Kunden am 16.10.26 in Stuttgart
13.11.2025 Kundenorientierte Kommunikation ist in Ihrem Job eine Selbstverständlichkeit, aber die Kunden und Gesprächspartner halten sich nicht immer an die Regeln der Höflichkeit. Insbesondere bei ...mehr Kundenorientierte Kommunikation ist in Ihrem Job eine Selbstverständlichkeit, aber die Kunden und Gesprächspartner halten sich nicht immer an die Regeln der Höflichkeit. Insbesondere bei Reklamationen und Beschwerden werden sie schnell emotional und Sie müssen unfaire Angriffe abwehren. Lernen Sie, wie man bewusst die Sachebene einhält, schlagfertig Angriffe abwehrt und mit Fragetechnik, aktivem Zuhören, Wertschätzung auf Augenhöhe mit dem Gesprächspartner erfolgreich kommunizieren und mit der Transaktionsanalyse auch schwierige Gespräche zu einem guten Ergebnis führen kann. Das 3-Stufen-Modell des Konfliktgespräches ist nur für den (Not-)fall, und zeigt, wie man ein Gespräch abbricht, bei dem keine Lösung möglich ist.
Programm
Ausgewählte Gesprächsführungstechniken
Gesprächsführung auf der Sachebene
Auf gleicher Augenhöhe durch Stimme und Körpersprache
Sonderfall Beschwerde
Umgang mit unterschiedlichen Kundentypen
3 Schritte im Konfliktgespräch
Kundenbindung durch Kundenservice
Praxistransfer
Infos und Anmeldung unter https://www.steps-stuttgart.de/seminare/kommunikation/gespraechsfuehrung-mit-schwierigen-kunden/ Datum: 16.10.2026 Ort: Stuttgart Event-Dauer: 1 Tag Stichworte: Seminar, Kommunikation, Reklamation, Gesprächsführung, Kundenservice, Kommunikationstraining, Transaktionsanalyse, Stuttgart, STEPS
Führen mit Menschenkenntnis am 17.01.23 in Stuttgart
27.10.2022 Führen mit Menschenkenntnis
Führungskräftetraining mit dem Enneagramm: Als Führungskraft stehen Sie immer unter doppeltem Druck. Sie müssen nicht nur eigene Leistung bringen, sondern sind auch für ...mehr Führen mit Menschenkenntnis
Führungskräftetraining mit dem Enneagramm: Als Führungskraft stehen Sie immer unter doppeltem Druck. Sie müssen nicht nur eigene Leistung bringen, sondern sind auch für die Arbeitsergebnisse Ihrer Mitarbeiter verantwortlich. Aber die Zusammenarbeit funktioniert nicht mit allen Mitarbeitern gleich erfolgreich, denn unterschiedliches Handeln und Denken liegt in der Persönlichkeit des einzelnen begründet.
Das Enneagramm ist ein Modell, das 9 Persönlichkeiten voneinander differenziert, die sich in Ihrem Charakter und Verhalten voneinander unterscheiden. Mit diesem Modell lernen Sie sich, Ihre Stärken und Schwächen, Ihre typische Arbeitsweise und Ihre Führungskompetenz besser kennen. Sie werden auch Eigenschaften und Persönlichkeiten Ihrer Teammitglieder entdecken. Das erleichtert Ihnen die Sichtweise von anderen zu verstehen. Je besser Sie sich und Ihr Team kennen, desto größer ist der Erfolg als Führungskraft.
Programm
Vorstellung des Enneagramms
Selbst- und Fremdwahrnehmung der eigenen Persönlichkeit
Selbstreflexion und Menschenkenntnis mit dem Enneagramm verbessern
Gezielter Umgang mit Vor- und Nachteilen der eigenen Persönlichkeit
Handlungs- und Entscheidungsspielräume vergrößern
Die Führungspersönlichkeit dem eigenen Typ entsprechend zu entwickeln
Wer versteht sich mit wem: Konfliktpotenziale erkennen für Konfliktlösung und Teambildung
Infos und Anmeldung unter https://www.steps-stuttgart.de/seminare/fuehrungskraeftetraining/fuehren-mit-menschenkenntnis/
Datum: 17.01.2023 Ort: Stuttgart Event-Dauer: 1 Tag Stichworte: Seminar, Führungskräftetraining, Mitarbeiterführung, Führungskompetenz, Persönlichkeitsentwicklung, Enneagramm, Training, Stuttgart, STEPS
28.10.2022 Berufe, in denen die Teammitglieder ihren Job überwiegend bei Terminen außer Haus erledigen oder Firmen, die mehrere Standorte haben oder im Schichtdienst arbeiten hat es schon immer gegeben. Aber ...mehr Berufe, in denen die Teammitglieder ihren Job überwiegend bei Terminen außer Haus erledigen oder Firmen, die mehrere Standorte haben oder im Schichtdienst arbeiten hat es schon immer gegeben. Aber insbesondere durch die Etablierung von Homeoffice und mobilem Arbeiten, haben sich Arbeitsabläufe in vielen Firmen verändert. Was anfangs eine Notlösung war, ist inzwischen Arbeitsalltag geworden. Viele Mitarbeiter haben die dadurch entstehende Flexibilität schätzen gelernt und möchten nicht mehr vollständig darauf verzichten. Doch wieviel Distanz verträgt ein Team?
Wenn die Teammitglieder nicht mehr ständig vor Ort sind, entstehen für die Führungskräfte neue Herausforderungen. Führung mit Distanz erfordert neue Strategien, wenn die Synergie eines Teams trotzdem genutzt werden soll. Es müssen neue Standards und Regeln entwickelt werden, die individuelle Situation und Persönlichkeit jedes Teammitglieds gewinnt an Bedeutung, der Zusammenhalt und die Identifikation mit dem Team sowie der Firma muss anders gefördert werden, als wenn alle Mitarbeiter immer vor Ort sind. Führung gewinnt dadurch an Bedeutung.
Programm
Was hat sich geändert ? was bleibt gleich?
Rahmenbedingungen und Teamregeln für die Teammitglieder
Konstruktive Führung vs. Kontrolle
Individuelle Motivationsstrategien für jeden Mitarbeiter
Teamentwicklung fördern und Synergie nutzen
Unterschiedliche Persönlichkeiten in einem Team individuell führen
Das richtige Maß an Präsenz in der Firma
Mögliche Konflikte erkennen und gegensteuern
Die Wahrnehmung des Teams innerhalb der Firma positiv gestalten
Infos und Anmeldung unter https://www.steps-stuttgart.de/seminare/fuehrungskraeftetraining/fuehren-mit-distanz/
Datum: 31.03.2023 Ort: Stuttgart Event-Dauer: 1 Tag Stichworte: Seminar, Führungskräftetraining, Führungskompentenz, Mitarbeiterführung, Teamentwicklung, räumliche Distanz, Stuttgart, STEPS
Seminar: Selbstbewusstsein stärken - Bremsklötze lösen am 24.04.26 in Stuttgart
13.11.2025 Manche Menschen treten klar und offensiv für ihre Interessen ein oder treffen im Job ohne Scheu und Rückversicherung beim Chef Entscheidungen. Wenn Sie sich auch so ein Selbstbewusstsein wünschen, ...mehr Manche Menschen treten klar und offensiv für ihre Interessen ein oder treffen im Job ohne Scheu und Rückversicherung beim Chef Entscheidungen. Wenn Sie sich auch so ein Selbstbewusstsein wünschen, aber oft im entscheidenden Moment doch zurückschrecken, dann sind Sie in diesem Seminar richtig. Es hilft Ihnen dabei Ihre Bremsklötze zu finden und zu lösen.
Selbstbewusstsein setzt voraus, dass man sich seiner selbst bewusst ist ? mit allen Stärken und Schwächen. Persönlichkeiten und typisches, charakteristischen Verhalten setzt sich aus 2 Komponenten zusammen: auf der einen Seite steht die Persönlichkeitsstruktur, auf der anderen Seite Erfahrungen und Erziehung. Im ersten Schritt schauen wir uns ein Persönlichkeitsmodell mit typischen Verhalten, Stärken und Schwächen an. Im zweiten Schritt lernen Sie die inneren Antreiben nach der Transaktionsanalyse kennen. In einem dritten Schritt bringen wir die beiden unterschiedlichen Ansätze zusammen, um mögliche Bremsklötze herauszufinden und an praktischen Beispielen Lösungen zu erarbeiten. Um mehr Mut zum Selbstbewusstsein zu entwickeln, wird die Entscheidungskompetenz gestärkt und ein Weg gezeigt, wie man diese neue Erkenntnis in den Arbeitsalltag transferieren kann.
Programm
- Persönlichkeitsanalyse und typisches Verhalten unterschiedlicher Charaktere
- Stärken stärken ? Schwächen akzeptieren
- Innere Antreiber kennenlernen
- Blockierende Glaubenssätze umprogrammieren
- Entscheidungskompetenz verbessern
- Individuelle Fehlerkultur entwickeln und Wort-Case-Szenarien den Schrecken nehmen
- Praxistransfer
Infos und Anmeldung unter https://www.steps-stuttgart.de/seminare/selbstmanagement/selbstbewusstsein-staerken-bremskloetze-loesen/ Datum: 24.04.2026 Ort: Stuttgart Event-Dauer: 1 Tag Stichworte: Seminar, Selbstbewusstsein, Persönlichkeitsentwicklung, Stuttgart, Durchsetzen, Entscheiungen
Seminar: Führen in der Sandwichposition am 10.07.2026 in Stuttgart
13.11.2025 Schwerpunkt dieses Führungskräftetrainings ist die Führungstätigkeit im mittleren Management. Sie müssen in verschiedene Richtungen agieren und die Interessen des Teams und des Chefs unter einen Hut ...mehr Schwerpunkt dieses Führungskräftetrainings ist die Führungstätigkeit im mittleren Management. Sie müssen in verschiedene Richtungen agieren und die Interessen des Teams und des Chefs unter einen Hut bringen. Die Sandwich-Position bringt besondere Herausforderungen mit sich, denn die Ziele sind aus beiden Richtungen nicht unbedingt gleich.
Als Führungskraft sollten Sie sich selbst reflektieren, positionieren und weiterentwickeln. Außerdem müssen Sie die Mitarbeiter/das Team überzeugen und motivieren, mit den Kollegen aus dem mittleren Management kooperieren und den Anforderungen des Chefs entsprechen. Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungskompetenz, klare Ziele, sicheres Jonglieren und Standfestigkeit sind dabei Grundvoraussetzungen. Das Seminar Führen in der Sandwichposition unterstützt sie dabei.
Infos und Anmeldung unter https://www.steps-stuttgart.de/seminare/fuehrungskraeftetraining/fuehren-in-der-sandwich-position/
Datum: 10.07.2026 Ort: Stuttgart Event-Dauer: 1 Tag Stichworte: Seminar, Führungskräftetraining, Stuttgart, Mitarbeiterführung, Persönlichkeitsentwicklung
Seminar Knigge für Berufsanfänger, am 08.12.2026 in Stuttgart
13.11.2025 Knigge für Berufsanfänger
Darf man das oder darf man das nicht? Der Start ins Berufsleben birgt für jede Berufsgruppe kleine Hürden, denn die informellen Regeln und Umgangsformen sind nicht immer ...mehr Knigge für Berufsanfänger
Darf man das oder darf man das nicht? Der Start ins Berufsleben birgt für jede Berufsgruppe kleine Hürden, denn die informellen Regeln und Umgangsformen sind nicht immer bekannt, aber eine wichtige Voraussetzung für beruflichen Erfolg. Und sie werden im Berufsalltag plötzlich als selbstverständlich vorausgesetzt. Um diesen neuen Anforderungen gerecht zu werden und mögliche Fettnäpfchen gezielt zu umgehen, lernen Sie rechtzeitig die wichtigsten Kommunikationsregeln für Vorgesetzte, Kollegen oder Kunden und machen sich vertraut mit dem Knigge für den Berufsalltag.
Programm:
Einen guten, ersten Eindruck hinterlassen
Die wichtigsten Umgangsformen
Mit Stil bei Tisch
Der Kleidungscode für unterschiedliche Situationen
Der richtige Ton am Telefon
Schriftliche Korrespondenz in Brief und E-Mail
Smalltalk: gekonnt plaudern ohne Fettnäpfchen
Kommunikation mit unterschiedlichen Kunden und Chefs
Praxistransfer durch Übungen und Fallbeispiele
Weitere Infos unter https://www.steps-stuttgart.de/seminare/selbstmanagement/kniggeseminar-fuer-berufsanfaenger/ Datum: 08.12.2026 Ort: Stuttgart Event-Dauer: 1 Tag Stichworte: Knigge, Umgangsformen, Business Knigge, Berufsanfänger, Azubi, Studenten, Seminar, Weiterbildung, Tischmanieren, Esskultur, Umgangsformen, Business Kleidung, Smalltalk
Seminar Heute Kollege - Morgen Chef am 17.03.2026 in Stuttgart
13.11.2025 Ein Seminar für Führungsnachwuchs, um den Rollenwechsel vom Kollegen zum Chef zu meistern.
Das Führungskräftetraining Heute Kollege ? Morgen Chef richtet sich an junge Führungskräfte und ...mehr Ein Seminar für Führungsnachwuchs, um den Rollenwechsel vom Kollegen zum Chef zu meistern.
Das Führungskräftetraining Heute Kollege ? Morgen Chef richtet sich an junge Führungskräfte und Führungsnachwuchs, denn die erste Führungsposition ist die schwierigste. Die Karriere geht nun in eine neue Richtung. Fachliche Kompetenzen verlieren an Bedeutung zugunsten von Führungsaufgaben. Wenn man dann noch aus den eigenen Reihen aufsteigt, sind nicht nur die Erwartungen der Kollegen und des Chefs besonders hoch, sondern auch die damit verbundenen Emotionen und der entstehende Druck. Das Seminar hilft jungen und angehenden Führungskräften sich mit der neuen Rolle auseinanderzusetzen, den eigenen Führungsstil zu reflektieren, Entscheidungen zielgerichtet zu treffen und sich zu positionieren, um den Rollentausch souverän zu meistern.
Programm
Den eigenen Führungsstil finden: eine Gratwanderung zwischen Fürsorge, Macht und Kooperation
Spielräume und Grenzen der Führungskräfte
Die ersten 100 Tage erfolgreich überstehen
ABC bei Besprechungen
Unterschiedliche Führungspersönlichkeiten, ihre Chancen und Fallstricke
Mitarbeitertypen unterscheiden lernen und zielgerichtet führen
Verschiedene Standpunkte analysieren, miteinander vereinbaren und die richtige Zielsetzung finden
Das innere Team als Führungsinstrument
Praxistransfer durch Übungen und Fallbeispiele
https://www.steps-stuttgart.de/seminare/fuehrungskraeftetraining/fuehrungsnachwuchs-heute-kollege-morgen-chef/ Datum: 17.03.2026 Ort: Stuttgart Event-Dauer: 1 Tag Stichworte: Seminar, Führungskräfte, Mitarbeiterführung, Kommunikation, Menschenkenntnis, Kommunikation, Mitarbeitergespräche, Führungskräftetraining, Führungsstil
Online-Seminar: Work-Life-Balance mit dem Enneagramm am 28.01.2022 in Stuttgart
10.11.2021 Work-Life-Balance in Corona-Zeiten (Online Seminar)
Eine ausgewogene Work-Life-Balance gewinnt in der zukünftigen Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung. Insbesondere die jüngere Generation sucht den ...mehr Work-Life-Balance in Corona-Zeiten (Online Seminar)
Eine ausgewogene Work-Life-Balance gewinnt in der zukünftigen Arbeitswelt immer mehr an Bedeutung. Insbesondere die jüngere Generation sucht den Lebenssinn nicht nur in Arbeit und Karriere. Parallel dazu steigen die Anforderungen und der Stress. Digitalisierung und Homeoffice haben Arbeitsstrukturen total verändert, Freizeit und Arbeit greifen räumlich immer mehr ineinander über. Das hat Einfluss auf die Organisation des Privatlebens. Wie findet man da den richtigen Ausgleich?
Dieses Seminar nimmt als Ausgangspunkt für eine individuelle Work-Life-Balance das Persönlichkeitsmodell Enneagramm. Dies geht von 9 unterschiedlichen Persönlichkeiten aus, die anders durchs Leben gehen, jeweils andere Dinge als Stress empfinden und unterschiedliche Entspannungsmomente erleben. Eine Reflexion der eigenen Persönlichkeit und eine Selbstanalyse hilft dabei die richtige Work-Life-Balance-Strategie zu entwickeln, wenn neben der Persönlichkeitsstruktur auch die persönliche Situation miteinbezogen wird.
Infos und Anmeldung: https://www.steps-stuttgart.de/seminare/enneagramm/work-life-balance/
Datum: 28.01.2022 Ort: Stuttgart Event-Dauer: 1 Tag Stichworte: Work-Life-Balance, Seminar, Online Training, Enneagramm, Persönlichkeitsentwicklung, Stress, Corona
Seminar: Effiziente Mitarbeitergespräche für unterschiedliche Situationen am 13.11.2026
13.11.2025 Mitarbeitergespräche führen
Mitarbeitergespräche sind heute als wichtiges Führungsinstrument anerkannt und Standard in vielen Firmen. Aber der Erfolg ist häufig nicht so groß wie erwartet und so ...mehr Mitarbeitergespräche führen
Mitarbeitergespräche sind heute als wichtiges Führungsinstrument anerkannt und Standard in vielen Firmen. Aber der Erfolg ist häufig nicht so groß wie erwartet und so werden die Gespräche für Führungskräfte und Mitarbeiter ineffizient. Die Fragebögen für jährliche Mitarbeitergespräche sind i.d.R. standardisiert und auch der Durchführungsturnus ist vorgegeben. Dennoch sind die Ziele der Gespräche nicht immer eindeutig. Wirkliche Ziele werden nur z.T. verhandelt und betreffen häufig nur die "High Potentials" und auch das ehrliche 360-Grad-Feedback bleibt oft aus. Und wenn Kritik notwendig ist, dann ist es für die Führungskräfte besonders schwierig, zielgerichtet das Gespräch zu führen. Und die Gespräche zwischendurch werden oft vernachlässigt, sind aber für die Mitarbeiterzufriedenheit maßgeblich.
Programm
- Vorgaben und Spielräume der Führungskraft
- Rolle der Mitarbeitergespräche innerhalb der Firma
- Gesprächsführungstechniken für die Führungskraft
- Unterschiedliche Gespräche: jährliche Gespräche, Kritik oder Lob, Ziele, Bewerberinterviews o.ä. (praktische Übungen werden durch den Bedarf der Teilnehmer ausgewählt)
- Anteil der Sach- und Beziehungsebene im Gespräch
- Versteckte Botschaften und zusätzliche Informationen
- Feedback geben und nehmen
- Gespräche mit unterschiedlichen Mitarbeitertypen
Infos und Anmeldung unter https://www.steps-stuttgart.de/seminare/kommunikation/mitarbeitergespraeche-fuehren/ Datum: 13.11.2026 Ort: Stuttgart Event-Dauer: 1 Tag Stichworte: Seminar, Weiterbildung, Mitarbeitergespräche, Führung, Führungskräftetraining, Jahresgespräche, Kritikgespräche, Bewerberinterviews, Gesprächsführungstechniken
Seminar: Individuelles Zeitmanagement am 03.02.2026 in Stuttgart
13.11.2025 Individuelles Zeitmanagement
So unterschiedlich wie die Menschen selbst, ist auch ihre Arbeitsorganisation. Standardisierte Techniken für Zeitmanagement helfen somit nur bedingt. Arbeiten Sie eher ...mehr Individuelles Zeitmanagement
So unterschiedlich wie die Menschen selbst, ist auch ihre Arbeitsorganisation. Standardisierte Techniken für Zeitmanagement helfen somit nur bedingt. Arbeiten Sie eher strukturiert und planvoll oder flexibel und spontan? Für beide Arbeitsweisen gibt es Hilfen und man kann viele Zeitmanagementtechniken daran anpassen.
Lernen Sie Ihrem Organisationstyp entsprechend sinnvoll zu planen, die richtigen Techniken auszuwählen, Prioritäten für anfallende Aufgaben zu setzen und die Techniken zu verwenden, die Ihrer individuellen Selbstorganisation entsprechen. Erarbeiten Sie ein individuelles und effektives Zeitmanagement, synchronisieren Sie die ausgewählten Techniken mit Ihrer Persönlichkeit und Ihrem Team. So nutzen Sie Ihre Ressourcen optimal, können mit Ihren Schwächen besser umgehen und entwickeln mehr Verständnis und Kooperation für Ihre Kollegen. Das funktioniert besser, als sich mit einem schlechten Gewissen zu plagen oder neidvoll auf den leeren Schreibtisch des Kollegen zu schielen oder sich über sein Durcheinander zu ärgern.
Programm:
- Zeitdieben auf der Spur
- Selbst-Check: Was bin ich für ein Organisationstyp?
- Wertequadrat: Zeitmanagement bei Stress
- Aufgaben sortieren und Prioritäten setzen
- Zielgerade oder Hamsterrad?
- Der rote Faden: die GTD-Methode
- Aufräumhilfen
- Das höfliche NEIN erlernen
- Tipps für den privaten Alltag
Infos und Anmeldung unter https://www.steps-stuttgart.de/seminare/selbstmanagement/zeitmanagement/ Datum: 03.02.2026 Ort: Stuttgart Event-Dauer: 1 Tag Stichworte: Seminar, Weiterbildung, Zeitmanagement, Selbstmanagement, Menschentyp,
Telefontraining - Kommunikation am Telefon am 11.11.25 in Stuttgart
01.11.2024 Kommunikation am Telefon
Kundenservice ist heute das oberste Gebot für alle Unternehmen. Guter Service, Vertrauen aufbauen und auch Kundenbindung laufen über die Kommunikation zwischen Kunde und ...mehr Kommunikation am Telefon
Kundenservice ist heute das oberste Gebot für alle Unternehmen. Guter Service, Vertrauen aufbauen und auch Kundenbindung laufen über die Kommunikation zwischen Kunde und Mitarbeiter. Und da ist auch im Internet-Zeitalter das Telefon immer noch ein wichtiges Medium. In diesem Telefontraining lernen die Teilnehmer die wichtigsten Regeln der Kommunikation, telefonische Kontaktaufnahme, Kundenerwartungen erkennen und erfüllen sowie den Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern und unterschiedlichen Kundentypen. Gerne verwenden wir für praktische Übungen Beispiele aus Ihrem konkreten Arbeitsalltag, wenn Sie uns vorab ein paar Stichworte dazu liefern.
Programm:
- Telefonische Kontaktaufnahme als Visitenkarte des Unternehmens
- Organisation des Arbeitsplatzes
- Auf die Stimme kommt es an!
- Grundregeln der Kommunikation: Sender und Empfänger und die 4 Seiten einer Botschaft
- Dialogführung: Fragetechnik, positiv formulieren und aktives Zuhören
- Probegespräche mit (Video-)Feedback aus Ihrem Arbeitsalltag
- Servicekompetenz und Informationsweitergabe
- Umgang mit schwierigen Gesprächspartnern
- Unterschiedliche Kundentypen erkennen und individuell ansprechen
Infos und Anmeldung unter https://www.steps-stuttgart.de/seminare/kommunikation/telefontraining/ Datum: 11.11.2025 Ort: Stuttgart Event-Dauer: 1 Tag Stichworte: Telefontraining, Kommunikation, Gesprächsführung, Kundenservice, Gespräche führen, Telefongespräche, Gesprächsführungstechnik, Kundentypen
20.11.2025 ?Stellen Sie sich vor ?? ? Wenn Worte Bilder erzeugen, entsteht Nähe. Erzählerinnen und Erzählern fällt es leichter zu begeistern, und Zuhörer lassen sich mühelos mitnehmen. Geschichten geben Fakten ...mehr ?Stellen Sie sich vor ?? ? Wenn Worte Bilder erzeugen, entsteht Nähe. Erzählerinnen und Erzählern fällt es leichter zu begeistern, und Zuhörer lassen sich mühelos mitnehmen. Geschichten geben Fakten Bedeutung, machen Zusammenhänge verständlich, berühren emotional und halten die Aufmerksamkeit bis zum Schluss.
Storytelling bezeichnet genau diese Kunst, mit gezielt gewählten Geschichten zu überzeugen, zu inspirieren und in Erinnerung zu bleiben.
In diesem Seminar lernen die Teilnehmenden die wesentlichen Elemente des Storytellings kennen ? einsetzbar in Präsentationen, im Marketing, im Vertrieb, im Smalltalk, im Recruiting oder als Erweiterung der eigenen Rhetorikkenntnisse.
Programm
Mit Geschichten Menschen emotional erreichen
Mehrwert für das Unternehmen
Klassische Elemente des Storytellings kennenlernen
Der Klassiker im Storytelling: Die Heldenreise
Die 5-Bausteine-Methode für Unternehmsstorys
Persönlichkeit Datum: 19.07.2022 Ort: Stuttgart Event-Dauer: 1 Tag Stichworte: Seminar, weiterbildung, Storytelling, Rhetorik, Redekunst, Präsentation, Smalltalk, Kommunikation, Stuttgart
STEPS Personal und Organisationsentwicklung - STEPS Stuttgart: Seminare und Coaching für Ihre Weiterbildung
Kurzbeschreibung:
Coaching, Seminare, Inhouse Trainings Präsenz oder Online mit STEPS
Seminare und Coaching mit STEPS in Stuttgart
Öffnungszeiten:
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UID-Nummer:
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Firmenbuchnummer:
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Beschreibung:
Coaching, Seminare, Beratung mit STEPS Personal und Organisationsentwicklung. Das Unternehmen wurde 1997 in Stuttgart gegründet. Die angebotenen Dienstleistungen • Coaching und Telefoncoaching für Führungskräfte, Teams und Mitarbeiter • ein offenes Seminarprogramm mit Durchführungsgarantie • Inhousetrainings zu den Themen berufliche Kommunikation, Rhetorik & Präsentation, Konfliktmanagement, Führungskräfte, Selbstmanagement, Enneagramm • Moderation für Meetings, Workshops und Prozessbegleitung • Alle leistungen auch Online möglich
